Что такое
simonitor

Простой и удобный web-сервис опросов для оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала.

simonitor – выбор тех, кто заинтересован в лояльности и эффективности своих сотрудников.

Простой и удобный web-сервис опросов для оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала. simonitor – выбор тех, кто заинтересован в лояльности и эффективности своих сотрудников.

01

Удовлетворенность персонала

Низкая удовлетворенность работой, в том числе, содержанием и условиями труда,
увеличивает текучесть персонала.

С помощью simonitor вы сможете точно знать, чем недовольны ваши сотрудники, и
предпринять обоснованные меры по снижению показателя текучести персонала.

02

Вовлеченность персонала

Важнейший ресурс любой компании – это те сотрудники, которые заинтересованы в успехе компании
и стараются внести свой вклад в ее развитие.

С помощью simonitor вы сможете оценить вовлеченность ваших сотрудников в работу:

  • Интересна ли им текущая работа?
  • Видят ли они здесь для себя какие-то перспективы?
  • Привержены ли они целям компании?
  • Считают ли они оценку своего труда справедливой?

Если показатель вовлеченности персонала высокий – вас можно поздравить:
вы управляете коллективом, который стремится к повышению результативности своего труда.

03

Ценности сотрудников

Значимы ли для ваших сотрудников те стимулы, которые вы им предлагаете?
С помощью simonitor вы сможете проанализировать ценностные ориентиры
коллектива и ответить на важные вопросы:

  • Что для ваших сотрудников имеет наибольшее значение в работе?
  • А что – не существенно?

Эта информация поможет оптимизировать затраты на систему стимулирования
персонала и повысить ее эффективность.

04

Остались вопросы?

По любым вопросам, касающимся использования сервиса simonitor, обращайтесь
к нашим онлайн-консультантам с 9.00 до 18.00 (мск) в рабочие дни.

Либо пишите нам на info@simonitor.com.

Начать пользоваться