Что такое simonitor

Как это работает

simonitor в цифрах

simonitor в процессах

simonitor в смыслах

8 причин выбрать simonitor

Рассчитайте стоимость вашего опросаЕсли количество сотрудников, которе вы планируете опросить, более 10000 в год, мы готовы индивидуально обсудить вашу бонусную программу

От первого лица

Опросы на simonitor прошли

За что клиенты ценят simonitor

Эволюционный подход в оценке вовлеченности, удовлетворенности и других мотивационных характеристик сотрудников

simonitor - это готовый опрос, созданный на надежной методологической основе.
И он в ваших руках!

Все это мы сделали за вас!

3 простых шага, чтобы начать

и это лишь первые две очевидности

Здесь все готово, чтобы быстро и легко проводить опросы в режиме онлайн и на бумажных бланках

С simonitor вы сможете провести:

Надежный сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов Надежный сервис
для исследования вовлеченности
и удовлетворенности персонала
в форме опросов

Научно обоснованный методологический конструкт. Глубокая экспертиза опросов
Удобный механизм проведения опросов. Сопровождение на всех этапах
Широкий функционал для итоговой аналитики. Поддержка после опроса

Получите книгу-инструкцию «Как провести опрос персонала с максимальной пользой»

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Комплексную оценку факторов удовлетворенности и вовлеченности персонала
Оценку состояния вовлеченности сотрудников
Оценку благополучия сотрудников (well-being)
Оценку лояльности сотрудников, включая расчет показателя eNPS
Любой другой опрос вашего персонала

Вам не придется тратить время на разработку методики и составление анкеты. Создавать механизм для сбора и обработки данных тоже не потребуется.

Зарегистрируйтесь
и получите доступ в личный кабинет

Создайте опрос
и разошлите приглашения участникам

Следите за ходом опроса
и его результатами онлайн

Зарегистрируйтесь и проведите пробный опрос бесплатно

50 факторов-метрик удовлетворенности трудом

чтобы установить причины недовольства персонала и контроль над текучестью

17 факторов-дрвйверов вовлеченности в работу

чтобы определить стимулы роста заинтересованности сотрудников работой и результатами труда

8 факторов-компонент мотивационного состояния

чтобы измерить силу мотивации и получить рычаги управления эффективностью коллектива

Начать пользоваться

Эксперты simonitor проанализируют готовность топ-менеджмента к опросу. Посоветуют эффективные способы подготовки коллектива. Помогут создать опрос и оптимизировать план анкетирования. Окажут техническую поддержку.

в среднем 7 дней

Итог:
Соответствие опроса задачам и ожиданиям компании. Избежание методологических ошибок. Высокая явка, не менее 70%.

Сервис simonitor запустит опросы. Разошлет ссылки участникам либо подготовит бланки для офлайн анкетирования. Обеспечит наблюдение за ходом опроса. Соберет и обработает полученные данные. Мгновенно сгенерирует отчеты.

в среднем 10 дней

Итог:
Минимум времязатрат на самые рутинные операции. Избежание технических ошибок. Численность опроса не имеет значения.

Эксперты simonitor проконсультируют по отчетам. Подготовят презентации для руководства и сотрудников. Примут участие в обсуждении итогов с коллективом. Проведут доп-анализ, интервью, фокус-группы. Помогут в запуске плана изменений.

в среднем 28 дней

Итог:
Видимый эффект для бизнеса. Формирование цикла управления вовлеченностью. Укрепление доверия персонала к опросам.

Зачем управлять вовлеченностью сотрудников?

Доказано многократно

Высокая вовлеченность обеспечивает
рост производительности труда сотрудников
и рост удовлетворенности клиентов.

Зачем контролировать текучесть персонала?

Доказано многократно

Низкая текучесть персонала позволяет
существенно сократить затраты на подбор персонала
и улучшить имидж компании на рынке.

Хотите посмотреть опросник simonitor глазами его участника?

Хотите увидеть пример автоматического отчета по результатам опроса?

Простота и удобство в работе. Скорость проведения опросов
Все уже готово для проведения вашего исследования! Мы автоматизировали все процессы. Даже в крупной компании опрос можно провести в течение одного дня. Зарегистрируйтесь и создайте опрос. Наблюдайте за его ходом в режиме онлайн и получайте отчеты мгновенно.
Полноценное многофакторное исследование
simonitor - это российская инновационная разработка. В ее основе лежит "классификация потребностей и мотивационных факторов субъекта трудовой деятельности в условиях организационной среды" (не пугайтесь названия!). Валидность, внутренняя согласованность и ретестовая надежность методики были установлены нами в ходе соответствующих процедур. Вы можете быть уверены, что в ходе исследования ничего не упустите и получите исчерпывающие и достоверные результаты!
Широкие возможности для анализа и сравнения результатов
Мы создали много полезных функций и разнообразные формы отчетов. Если нужно, добавляйте свои вопросы. Пользуйтесь различными инструментами аналитики. Сравнивайте отчеты разных подразделений, филиалов и за разные периоды времени. Объединяйте несколько отчетов в один. Получайте данные в разрезе категорий персонала, продолжительности работы и других критериев.
Возможность проводить опросы онлайн и на бумажных бланках
Мы понимаем, что не у всех сотрудников есть под рукой компьютер, смартфон и доступ в интернет. Для таких случаев мы предлагаем альтернативу - опрос на бумажных бланках. Распечатайте бланки, раздайте сотрудникам, отсканируйте их, а загрузка и обработка заполненных анкет будет происходить автоматически. Это просто и быстро!
Консультационная поддержка на всех этапах
Мы рядом с вами на протяжении всей работы с сервисом: от подготовки опроса до получения итогового отчета. Наши специалисты с многолетним опытом в сфере HR помогут вам провести опросы максимально эффективно.
Полная функциональность сервиса независимо от размера вашей компании
Сервис simonitor доступен в режиме 24/7 и подойдет для компаний любого масштаба. Мы готовы к сотрудничеству как с малым бизнесом, так и с крупными корпорациями, имеющими разветвленную филиальную сеть.
Безопасность данных
Вам не нужно переживать о конфиденциальности вашей информации - все данные пользователей simonitor надежно защищены. simonitor также обеспечивает анонимность ответов участников опросов. Это значит, вы получите более полные и искренние ответы от сотрудников, а результаты опросов будут более достоверными.
Доступные цены. Бесплатный личный кабинет
Мы хотим, чтобы у любой компании была возможность проводить качественные опросы. Поэтому сделали цены доступными.
А всем новым пользователям дарим возможность протестировать сервис и провести пробный опрос бесплатно!
Кроме того, каждый клиент получает бесплатный личный кабинет с неограниченным сроком использования!

Сколько человек будет участвовать в опросе?

Рассчитать стоимость

Провести свой опрос

Приглашаю вас провести опросы на платформе simonitor.com и вывести эффективность работы компании на новый уровень!

Алексей Огурцов Основатель simonitor

Наша команда уже более 10 лет изучает влияние трудовой мотивации на эффективность бизнеса.

В начале пути при проведении таких исследований мы сталкивались с большими трудностями в сборе и обработке исходных данных. Нам не удавалось подобрать надежный и удобный инструмент, который обеспечивал бы проведение этих процедур на действительно хорошем профессиональном уровне.

Увы, и сегодня методология, полнота и достоверность результатов таких опросов продолжают оставаться слабым звеном даже самых звучащих на рынке продуктов при всем благообразии их внешней стороны. Хочешь заглянуть глубже, ЧТО там – в основе, и… яркая картинка блекнет. Возникают обоснованные сомнения, измерим ли мы именно то, что заявляют разработчики? Часто нарушаются даже базовые требования к психологическим исследованиям, коими являются и опросы для оценки вовлеченности сотрудников.

Поэтому некоторое время назад мы решили создать свой инструмент. Так появился уникальный по своим характеристикам сервис для оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала simonitor.com, разработанный с учетом лучших мировых практик и выявленных недостатков.

От нас не уходят к другим провайдерам!

136 402

Зарегистрироваться и провести опрос

Цена за одного человека:

Итоговая стоимость:

Владислав Громченко HR-директор

Сервис оказался с очень дружественным интерфейсом и понятной логикой работы. При этом, мы могли легко в нем работать, находясь и в головном офисе в Москве, и в вахтовом поселке на Чукотке. Мы отметили полезность многих настроек в сервисе, которые позволили нам быстро и легко адаптировать опрос под наши вопросы и группы персонала.

БЕРИНГПРОМУГОЛЬ (TIGERS REALM COAL)

Валерий Сметанин Начальник управления обучения и развития персонала

АО «НПО Энергомаш» искренне благодарит Общество с ограниченной ответственностью «СИМонитор» за сотрудничество в рамках проекта по оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала.

Хотелось бы отметить высокий уровень клиентоорентированности, выразить благодарность за оказание экспертной методологической продержки, организацию и проведение опроса, статистическую обработку данных и анализ результатов исследования.

АО «НПО Энергомаш» (РОСКОСМОС)

Валентина Исхакова Заместитель управляющего директора

Выражаем искреннюю благодарность лично Алексею Валерьевичу и всему коллективу сервиса simonitor за совместное сотрудничество в направлении оценки персонала АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа». В ходе исследования была проведена оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала предприятия методом анонимного опроса, определены и выявлены факторы, влияющие на снижение эффективности работы персонала.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»

Мария Соловьева Менеджер по подбору персонала

Отдел развития персонала компании ООО «Зельгрос» выражает признательность компании СИМонитор за профессионализм, индивидуальный подход и качественное оказание услуг при подготовке и проведении опроса. Компания СИМонитор зарекомендовала себя надежным поставщиком, обладающим качественным продуктом для решения ряда задач при работе с персоналом. Мы рады, что выбрали СИМонитор в качестве поставщика и надеемся на дальнейшее сотрудничество.