Что такое simonitor

Как это работает

С simonitor вы узнаете:

simonitor - это сервис для тех, кому нужны лояльные и вовлеченные сотрудники

simonitor - это настоящий помощник современного HR-менеджера

8 причин выбрать simonitor

Рассчитайте стоимость вашего опросаЕсли количество сотрудников, которе вы планируете опросить, более 10000 в год, мы готовы индивидуально обсудить вашу бонусную программу

Почему simonitor

Опросы на simonitor прошли

За что клиенты ценят simonitor

Простой и удобный сервис для оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала.

simonitor - это готовый опросник, созданный на надежной методологической основе.
И он в ваших руках!

Все это мы сделали за вас!

3 простых шага, чтобы начать

Сервис поможет вам

Здесь все готово, чтобы быстро и легко проводить опросы в режиме онлайн и на бумажных бланках.

С simonitor вы сможете провести:

Надежный сервис для исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала в форме опросов Надежный сервис
для исследования вовлеченности
и удовлетворенности персонала
в форме опросов

Проведите опрос вовлеченности и удовлетворенности персонала
Узнайте, как повысить лояльность, мотивацию и эффективность работы сотрудников.
Сделайте вашу компанию сильнее и
успешнее!

Получите книгу-инструкцию «Как провести опрос персонала с максимальной пользой»

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Комплексную оценку факторов удовлетворенности и вовлеченности персонала
Оценку состояния вовлеченности сотрудников
Оценку благополучия сотрудников (well-being)
Оценку лояльности сотрудников, включая расчет показателя eNPS
Любой другой опрос вашего персонала

Вам не придется тратить время на разработку методики и составление анкеты. Создавать механизм для сбора и обработки данных тоже не потребуется.

Зарегистрируйтесь
и получите доступ в личный кабинет

Создайте опрос
и разошлите приглашения участникам

Следите за ходом опроса
и его результатами онлайн

Зарегистрируйтесь и проведите пробный опрос бесплатно

Чем недовольны ваши сотрудники

и как повысить их лояльность

Как сократить затраты на стимулирование

и одновременно обеспечить рост мотивации

Как увеличить результативность работы сотрудников

и тем самым повысить эффективность компании

Начать пользоваться

Проведите опрос на simonitor. Узнайте истинные причины недовольства сотрудников.

Примите меры

Ожидаемый итог: снижение текучести и укрепление вашего HR-бренда.

Выясните с помощью simonitor, почему у сотрудников нет интереса к работе, и что им мешает проявить себя.

Устраните эти проблемы

Ожидаемый итог: рост вовлеченности вашего персонала в работу.

Используйте simonitor. Узнайте, что стимулирует ваших сотрудников максимально включиться в работу.

Задействуйте эти стимулы

Ожидаемый итог: повышение производительности труда и эффективности вашей компании.

Управлять вовлеченностью ваших сотрудников

Доказано

Высокая вовлеченность обеспечивает
рост производительности труда сотрудников
и рост удовлетворенности клиентов.

Контролировать текучесть вашего персонала

Доказано

Низкая текучесть персонала позволяет
существенно сократить затраты на подбор персонала
и улучшить имидж компании на рынке.

Хотите посмотреть опросник simonitor глазами его участника?

Хотите увидеть пример реального отчета, созданного по итогам опроса в simonitor?

Простота и удобство в работе. Скорость проведения опросов
Все уже готово для проведения вашего исследования! Мы автоматизировали все процессы. Даже в крупной компании опрос можно провести в течение одного дня. Зарегистрируйтесь и создайте опрос. Наблюдайте за его ходом в режиме онлайн и получайте отчеты мгновенно.
Полноценное многофакторное исследование
simonitor - это российская инновационная разработка. В ее основе лежит классификация потребностей и мотивирующих факторов человека в трудовой деятельности. Вы можете быть уверены, что в ходе исследования ничего не упустите и получите исчерпывающие и достоверные результаты!
Широкие возможности для анализа и сравнения результатов
Мы создали много полезных функций и разнообразные формы отчетов. Если нужно, добавляйте свои вопросы. Пользуйтесь различными инструментами аналитики. Сравнивайте отчеты разных подразделений, филиалов и за разные периоды времени. Объединяйте несколько отчетов в один. Получайте данные в разрезе категорий персонала, продолжительности работы и других критериев.
Возможность проводить опросы онлайн и на бумажных бланках
Мы понимаем, что не у всех сотрудников есть под рукой компьютер, смартфон и доступ в интернет. Для таких случаев мы предлагаем альтернативу - опрос на бумажных бланках. Распечатайте бланки, раздайте сотрудникам, отсканируйте их, а загрузка и обработка заполненных анкет будет происходить автоматически. Это просто и быстро!
Консультационная поддержка на всех этапах
Мы рядом с вами на протяжении всей работы с сервисом: от подготовки опроса до получения итогового отчета. Наши специалисты с многолетним опытом в сфере HR помогут вам провести опросы максимально эффективно.
Полная функциональность сервиса независимо от размера вашей компании
Сервис simonitor доступен в режиме 24/7 и подойдет для компаний любого масштаба. Мы готовы к сотрудничеству как с малым бизнесом, так и с крупными корпорациями, имеющими разветвленную филиальную сеть.
Безопасность данных
Вам не нужно переживать о конфиденциальности вашей информации - все данные пользователей simonitor надежно защищены. simonitor также обеспечивает анонимность ответов участников опросов. Это значит, вы получите более полные и искренние ответы от сотрудников, а результаты опросов будут более достоверными.
Доступные цены
Мы хотим, чтобы у любой компании была возможность проводить качественные опросы. Поэтому сделали цены доступными.
А всем новым пользователям дарим возможность протестировать сервис и провести пробный опрос бесплатно!

Сколько человек будет участвовать в опросе?

Рассчитать стоимость

Провести свой опрос

Приглашаю вас провести опросы на платформе simonitor.com и вывести эффективность работы компании на новый уровень!

Алексей Огурцов Основатель simonitor

Наша команда уже более 10 лет изучает влияние удовлетворенности и вовлеченности персонала на эффективность бизнеса.

В начале пути при проведении исследований мы сталкивались с большими трудностями в сборе и обработке исходных данных. Нам не удавалось подобрать надежный и удобный инструмент, который обеспечивал бы проведение таких исследований на действительно хорошем профессиональном уровне.

Даже лучшие на тот момент продукты не отвечали в полной мере необходимым критериям, таким как надежная методологическая основа, удобство использования, разнообразие и практическая ценность итоговых показателей, а также доступная цена.

И мы решили создать такой инструмент собственными силами. Так появился уникальный по своим характеристикам сервис для оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала simonitor.com, разработанный с учетом лучших мировых практик.

97 360

Зарегистрироваться и провести опрос

Цена за одного человека:

Итоговая стоимость:

Владислав Громченко HR-директор

Сервис оказался с очень дружественным интерфейсом и понятной логикой работы. При этом, мы могли легко в нем работать, находясь и в головном офисе в Москве, и в вахтовом поселке на Чукотке. Мы отметили полезность многих настроек в сервисе, которые позволили нам быстро и легко адаптировать опрос под наши вопросы и группы персонала.

БЕРИНГПРОМУГОЛЬ (TIGERS REALM COAL)

Валерий Сметанин Начальник управления обучения и развития персонала

АО «НПО Энергомаш» искренне благодарит Общество с ограниченной ответственностью «СИМонитор» за сотрудничество в рамках проекта по оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала.

Хотелось бы отметить высокий уровень клиентоорентированности, выразить благодарность за оказание экспертной методологической продержки, организацию и проведение опроса, статистическую обработку данных и анализ результатов исследования.

АО «НПО Энергомаш» (РОСКОСМОС)

Валентина Исхакова Заместитель управляющего директора

Выражаем искреннюю благодарность лично Алексею Валерьевичу и всему коллективу сервиса simonitor за совместное сотрудничество в направлении оценки персонала АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа». В ходе исследования была проведена оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала предприятия методом анонимного опроса, определены и выявлены факторы, влияющие на снижение эффективности работы персонала.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»

Аэлита Евдокимова Начальник Корпоративного Учебного центра

Веб-сервис показался нам доступным и интуитивно понятным, как для организаторов опроса (HR-отдела), так и для участников. Ничего лишнего в приложении (как в вопросах, так и в отчётах) нет. Всё, что нужно и актуально для бизнеса. Порадовали четкие и понятные формулировки вопросов. Ни у одного подразделения наших сотрудников не возникло вопросов по ходу оценки.