Как это
работает

С simonitor проводить оценку удовлетворенности и вовлеченности персонала просто и очень удобно.

Здесь предусмотрен целый арсенал всевозможных настроек!

С simonitor проводить оценку удовлетворенности и вовлеченности персонала просто и очень удобно. Здесь предусмотрен целый арсенал всевозможных настроек!

Подготовка и проведение опроса

Зарегистрируйтесь на simonitor, чтобы получить возможность создания опросов.

Опрос проводится в три шага:

Шаг 1.

Зайдите в личный кабинет и задайте параметры опроса

  • Введите заголовок опроса. Укажите, к какому региону и отрасли относится данный опрос.
  • Создайте приветственное сообщение для участников опроса и, если нужно, добавьте логотип вашей компании.
  • При необходимости создайте пароль доступа к опроснику.
  • Укажите количество участников опроса.

Свернуть

Шаг 2.

Внесите свои дополнения в опросник и запустите опрос

  • При необходимости вы можете в уже готовый опросник из 50 факторов дополнительно включить до 5 своих факторов, которые отражают уникальные особенности трудовой среды вашей компании.
    Рекомендация: пользуйтесь этой возможностью внимательно, так как в опросник simonitor уже включено максимальное количество факторов, способных влиять на удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Добавив новые, вы можете продублировать уже имеющиеся.
  • Есть возможность добавить в опросник открытые вопросы, чтобы сотрудники могли в свободной форме высказать свои мнения и пожелания.
  • Если вам необходимо оценить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников в разрезе категорий персонала или сроков работы в компании, то достаточно просто выбрать эти параметры, и они будут включены в опросник.
  • Запускайте опрос. При этом активируется web-ссылка для доступа к опросу. Она рассчитана на то количество участников, которое было вами задано. Опросы на simonitor проводятся анонимно. Поэтому для каждого опроса формируется уникальная web-ссылка, единая для всех его участников.

Свернуть

Шаг 3.

Пригласите участников опроса

Это можно сделать несколькими способами:

  • Отправить участникам web-ссылку на опрос, используя имеющийся в simonitor механизм автоматической рассылки приглашений.
  • Отправить web-ссылку на опрос самостоятельно вручную.
  • Разместить ссылку на опрос, например, на своем корпоративном портале и сообщить об этом участникам опроса.

Свернуть

Всё. Опрос начался. Теперь ваши сотрудники могут перейти по web-ссылке на страницу опроса и приступать к выполнению заданий.

Сервис simonitor позволяет в режиме реального времени наблюдать за ходом опроса из своего личного кабинета. А просматривать результаты можно уже с момента, когда первый участник опроса завершил свое задание! Отчеты в simonitor формируются мгновенно в режиме онлайн!

Web-ссылка на опрос станет недоступна, когда последний запланированный участник выполнит задание, или когда вы сами решите остановить опрос.

Дополнительные удобства

  • Если у ваших сотрудников нет возможности пройти опрос на компьютере или нет доступа в интернет – ничего страшного. Ведь в simonitor можно проводить опросы и на бланках. Для этого потребуется минимум действий: распечатать бланки опросника и раздать сотрудникам, затем отсканировать заполненные бланки и загрузить на сайт с помощью встроенного механизма. При этом данные с бланков будут обработаны так же, как если бы сотрудники проходили этот опрос онлайн. Всё просто!
  • Если в ходе проведения опроса вам потребовалось увеличить количество его участников, то это можно сделать в любой момент времени.
  • Если опрос завершен, а кто-то из сотрудников не успел его пройти, то можно в любое время повторно активировать этот опрос и принять данные от «опоздавших».
  • Если вас интересуют показатели удовлетворенности и вовлеченности персонала не только по компании в целом, но и по вашим подразделениям/филиалам/бизнес-единицам, то мы рекомендуем создавать для каждого подразделения отдельный опрос. Потом вы всегда сможете объединить результаты этих опросов в один отчет с помощью имеющейся функции. В итоге у вас будут и общие показатели по компании и по каждому подразделению в отдельности.

И это далеко не все удобства, которые обеспечит вам simonitor

Свернуть

Испытайте сервис прямо сейчас!

Проведите бесплатный ДЕМО-опрос и оцените все возможности simonitor. ДЕМО-опрос рассчитан на группу до 5 участников. При этом функциональность сервиса не ограничивается! Регистрируясь на сайте, вы сразу получаете на свой лицевой счет бонусы, которые можете потратить на проведение такого опроса.

Свернуть

Начать пользоваться simonitor

ОКМы используем инструменты, такие как файлы cookie, для предоставления услуг и функций на нашем веб-сайте и сбора данных о том, как посетители с ним взаимодействуют.
Оставаясь на данном веб-сайте, вы соглашаетесь с использованием этих инструментов.
Ознакомиться с Политикой конфиденциальности