simonitor — российский сервис для диагностики вовлеченности и мотивации персонала
Что такое вовлеченность?
Вовлеченность персонала — это состояние, когда сотрудники не просто выполняют свои должностные обязанности, но и искренне заинтересованы в успехах и развитии организации, готовы прилагать дополнительные усилия для достижения максимальных результатов в своей работе
Вовлеченность
Счастье на работе — это не комфорт и высокая зарплата. Работа по-настоящему радует тогда, когда сопровождается интересом и значимостью, преодолением и развитием, признанием и достижениями
Почему это важно
Работа с вовлеченностью коллектива выгодна для бизнеса, поскольку позволяет задействовать не только материальные факторы мотивации сотрудников
5 причин заняться вовлеченностью
Продуктивность
Вовлеченные сотрудники более мотивированы и энергичны
Качество работы
Сотрудники более инициативны и стараются выполнить работу лучше
Снижение текучести кадров
Вовлеченные сотрудники реже покидают компанию, что способствует снижению затрат компании на подбор персонала
Улучшение корпоративной культуры
Вовлеченность способствует созданию позитивной и поддерживающей рабочей атмосферы
Финансовые результаты
Исследования показывают, что компании с высоким уровнем вовлеченности персонала часто демонстрируют лучшие финансовые результаты
прошли опросы на нашей платформе
Статистика и опыт наших клиентов показали, что в компаниях, где работают с вовлеченностью:
Почему simonitor
Глубокая экспертиза
Наши эксперты занимаются темой мотивации и вовлеченности более 15-ти лет! Мы серьезно относимся к правилам проведения социологических и психометрических исследований.
Видимый результат
Мы заботимся о том, что будет после опроса, делаем результаты опроса понятными и ценными для руководителей, предлагаем готовые инструменты для дальнейшей работы с вовлеченностью.
Комфорт и безопасность
Мы гибко подстраиваемся под запросы и всегда готовы оказать поддержку нашим клиентам. СИМонитор - российская аккредитованная IT компания, мы гарантируем полную безопасность данных. Сервис simonitor включен в реестр российского ПО.
Как проводится диагностика удовлетворенности и вовлеченности?
Шаг 1
Согласовываем опросник и архитектуру опроса, создаем личный кабинет
Шаг 2
Создаем опрос на платформе, создаем базу контактов
Шаг 3
Запускаем опрос, отслеживаем прогресс, собираем аналитику (количественные исследования)
Шаг 4
Проводим оценку мотивации руководителей фокус-группы, интервью (качественные исследования
Шаг 5
Проводим анализ результатов, готовим отчеты для руководителей, консультируем, даем обратную связь
Рассчитайте стоимость вашего опроса
Опрос — это только часть работы с вовлеченностью
Наша команда собрала для вас этапы по работе с вовлеченностью в экосистему SIMOTONE. Это умное решение для управления вовлеченностью: от опроса до внедрения изменений!
Клиенты о нас
Сервис от СИМонитор оказался с очень дружественным интерфейсом и понятной логикой работы. При этом, мы могли легко в нем работать, находясь и в головном офисе в Москве, и в вахтовом поселке на Чукотке. Мы отметили полезность многих настроек в сервисе, которые позволили нам быстро и легко адаптировать опрос под наши вопросы и группы персонала...
АО «НПО Энергомаш» искренне благодарит Общество с ограниченной ответственностью «СИМонитор» за сотрудничество в рамках проекта по оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Хотелось бы отметить высокий уровень клиентоорентированности, выразить благодарность за оказание экспертной методологической продержки, организацию и проведение опроса, статистическую обработку...
От имени руководства и всей команды Корпоративного университета Правительства Новосибирской области выражаем искреннюю благодарность и глубокую признательность компании Симонитор за сотрудничество. С 2020 г совместно с Компанией провели два опроса по вовлеченности государственных гражданских служащих Новосибирской области...
Благодарим компанию СИМонитор за профессиональный подход, клиентоориентированность и качественное оказание услуг.
Мы проводили исследование вовлеченности в 2020г. и в 2023г. Отдельного внимания заслуживают проверенная методология, сильная аналитика и глубокая экспертиза исследования. Кроме информации о...
По запросу руководства компании наша проектная команда под моим руководством осуществила проект по проведению опроса для изучения мнения сотрудников. Нашей целью было получить обратную связь от сотрудников по условиям труда и исследовать качество мотивации, чтобы скорректировать и создать стратегические приоритеты по развитию человеческого капитала. За последнее ответственность в холдинге...
Выражаем искреннюю благодарность лично Алексею Валерьевичу и всему коллективу компании СИМонитор за совместное сотрудничество в направлении оценки персонала АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа».
В ходе исследования была проведена оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала предприятия методом анонимного опроса, определены и выявлены факторы, влияющие на снижение эффективности...
Перед нами была поставлена задача - провести ежегодный опрос вовлеченности и удовлетворенности персонала коллектива с численностью 1000+, а также предоставить отчет по каждой бизнес-единице и департаменту руководителю подразделения.
Долго не думали о провайдере, т.к. именно с СИМонитор работаем уже не первый год. Соотношение цена/...
ООО «НПП «ИТЭЛМА» выражает благодарность ООО «СИМонитор» за плодотворное сотрудничество, ответственность и качественную работу в ходе проекта исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Для ООО «НПП «ИТЭЛМА» важным показателем является вовлеченность персонала. В рамках сотрудничества...
С компанией СИМонитор мы проводим мониторинг настроений в коллективах и оценку удовлетворенности.
Когда впервые увидели их сервис опросов, сразу взяли его в работу. Удобно было сразу все: создавать опросы, анализировать отчеты. Задача решается, успешно проводим мониторинг с 2020 года.
Нам доверяют
